Afgelopen week speelden we een demo van de business game Future Fit. Future Fit laat je als deelnemer ervaren wat de digitale transformatie van onze samenleving betekent voor jouw organisatie én voor jou als individu. “Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie over 10 jaar nog bestaat?” is de centrale vraag in deze game. Met een club enthousiaste mensen hebben we ons ondergedompeld in de “fictieve” toekomstige wereld van de gezondheidszorg. “Fictief” omdat de toekomst vaak dichterbij is dan je denkt. Dank aan alle deelnemers om met ons te komen spelen! [...]

Wij, Rob van den Aker, Daan Mijnders en Cees van de Zande hebben besloten onze krachten te bundelen. Onder de vlag van TeamPLAYers.NU helpen wij jou om samen een sterk team of organisatie te bouwen. Onze gezamenlijke passie is samenwerking en verandering binnen organisaties voor elkaar te krijgen. We doen dit op een gedreven, enthousiaste en professionele manier. We inspireren en dagen je uit om het maximale uit jezelf en je team te halen. Wil je meer weten over ons en wat wij voor jou en jouw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op. Wij komen graag [...]

De uitslag van de 1000 volgers loting van onze Linked In bedrijfspagina is bekend: De gelukkige prijswinnaars zijn: Christian Bressers, Adwin Verhappen, Karin van de Meerakker, Minèt Penninx en Susan Janssen De winnaars zijn ondertussen al op de hoogte gebracht. Wij wensen hen heel veel leesplezier en inspiratie toe. Van harte gefeliciteerd allemaal en nogmaals iedereen dank voor het volgen van onze TeamPLAYers.NU pagina! Het team van TeamPLAYers.NU

We hebben de mijlpaal van 1000 volgers op onze Linked In bedrijfspagina bereikt (toen we het filmpje opnamen zaten we op 999, ook een mooi getal 😉) Als blijk van waardering en dank aan al onze volgers gaan we 5 boeken verloten: “De 5 frustraties van teamwork” en “Het motief” van Patrick Lencioni. “Zo doen we dat hier niet” en “Onze ijsberg smelt van John Kotter en als vijfde “Wie heeft m’n kaas gepikt” van Johnson en Blanchard. Dankjewel voor het volgen!

Inmiddels snappen veel organisaties wel dat investeren in je medewerkers niet alleen meer werkplezier oplevert, maar zich ook uitbetaalt in kwaliteit en rendement. Toch horen we vaak om ons heen dat dit lastig te meten is en voor de echt ‘blauwe’ managers te soft. Helemaal niet! Juist in deze tijd waarbij het niet meer vanzelfsprekend is om elkaar regelmatig te ontmoeten, is het belang van een goede samenwerking des te groter. Voor je het weet trekken mensen zich op hun (thuiswerk) eiland terug, ontstaan er onderhuidse conflicten of weten collega’s bij wijze van spreken maar amper meer van elkaars [...]

Herken je dit als ondernemer? Je bedrijf zit in de lift. Jouw unieke idee waarmee je een aantal jaren geleden vanaf je zolderkamer of schuurtje startte, bleek een gouden greep en aan te slaan. Je werd succesvol door te pionieren, door te zetten, te vallen, op te staan en weer door te gaan. Alleen maar goed nieuws, toch…? Tot zover wel. En toch knaagt er iets bij je… Want door dat succes groeit jouw onderneming. Wat ooit een pionierende eenpitter was (jij dus…) is nu een middelgroot bedrijf met ondertussen maar liefst 50 mensen in dienst. Mensen die je [...]

Afgelopen vrijdag besloot ik alvast voor maandag een column te schrijven, want het was toch wel zeker dat Primož Roglič de Tour de France ging winnen. Na een bloedstollende tijdrit afgelopen zaterdag weten we nu dat niet Roglič, maar zijn landgenoot Tadej Pogacar het gele tricot om zijn schouders mocht hangen Het kan verkeren….De eerste reactie was dat de column de prullenbak in kon, maar dan zou ik de geweldige teamprestatie van Jumbo Visma het afgelopen jaar tekort doen. Uiteraard geldt in topsport alleen de winst, maar ik heb als wielerliefhebber en teamcoach een aantal prachtige ontwikkelingen gezien rondom [...]

Dit weekend zei een kennis tegen me “Wij zien elkaar eigenlijk nauwelijks meer binnen ons bedrijf. Even op maandag overleg met een paar mensen van je afdeling via Teams en dan gaan we ieder onze eigen weg.” Toen ik vroeg op welke wijze de samenwerking werd gestimuleerd en of iedereen hier gelukkig van werd was het even stil. Het bleek vooral een functioneel overleg te zijn wat ging over ‘aantallen’ en veel minder over het leren van en met elkaar als team. Wat ik de afgelopen periode van de (verplichte) thuis isolatie heb geleerd is dat samenwerken essentieel verbonden [...]

Nu we vanaf 1 juni weer voorzichtig vanachter onze thuiswerkplekken vandaan komen, is het wat ons betreft eens tijd om terug te kijken op de afgelopen periode. Nadat we met z’n allen vanaf medio maart in de “intelligente lockdown” gingen, raakten we schoorvoetend gewend aan thuiswerken en video calls. De absolute nummer 1 als woord van het jaar zal ongetwijfeld “Corona” worden. Maar ook “Zoom sessie”, “thuiswerkplek” en “1,5 meter samenleving” zullen naar ons idee hoog gaan scoren in de ranking lijstjes. Wij van TeamPLAYers.NU hebben ons uiteraard ook aangepast aan de nieuwe werkelijkheid. We zijn ondertussen ingewijd in [...]

“Wie is jullie ideale klant?” Goede vraag! We zijn met TeamPLAYers.NU in de fase beland waarbij we ons zelf opnieuw deze vraag stellen. Natuurlijk hebben wij bij de start van ons bedrijf hierbij stil gestaan, maar het is in onze ogen goed om deze vraag regelmatig opnieuw te stellen op basis van nieuw opgedane inzichten. Passie en energie Om antwoord te kunnen geven op deze vraag gaat er één vooraf: “Waar krijgen wij zelf energie van?” Nou, dat is niet zo moeilijk: mensen met passie voor hun vakgebied, die met beide benen op de grond staan èn waarbij leren [...]