Hoe voorkom ik het V&D effect?

Survival of the fittest

V&D was ooit het grootste warenhuis van Nederland. Toch ging het eind 2015 failliet. Het onvoldoende aanpassen van de winkelformule aan het sterk veranderende koopgedrag van de consument deed een sterk Nederlands merk toch de spreekwoordelijke das om. Dit is maar één voorbeeld, er zijn talloze bedrijven in de geschiedenis op te noemen die hetzelfde is overkomen. Darwin zei ooit eens: “Survival of the fittest’’. Die bedrijven die zich het beste weten aan te passen aan de veranderingen in de markt, zullen overleven.

Als succesvol manager of ondernemer weet je dat de wereld om je heen razendsnel verandert. Verandering is de enige constante factor geworden. Maar als de resultaten nu goed zijn en klanten zijn tevreden, voelen jouw teamleden geen directe noodzaak om dingen anders te gaan doen. Jij wilt echter voorop blijven lopen en je team uitdagen om iedere dag topsport te spelen, en daarvoor moet je trainen!

Op basis van onze Teamflow aanpak gaan we met jou en je team aan de slag om scherp te blijven op wat er buiten gebeurt en om te ontdekken wat hiervoor nodig is. De verandering geven we zo samen vorm op basis van een wetenschappelijk onderbouwde aanpak. Meer weten? Neem gerust contact met ons op.

Meer weten?

GEDOE BINNEN MIJN TEAM

EEN NIEUW EN STERK TEAM

MIJN TEAM EN VERANDERING

VAN ‘GOED’ NAAR ‘FLOW’

Meer weten? Neem contact met ons op.  Wij staan je graag te woord.

Investeren in je team is essentieel voor het behalen van resultaat.