Joris Elbers, Bestuurder SWV PO 30 06:

“En dan is het zover… als Samenwerkingsverband PO 30 06 zijn we een groeiende organisatie.

Een organisatie in verandering, een organisatie in een flow.  Een organisatie die vanuit verschillende uitlenende organisaties mensen in dienst wil gaan nemen als ondersteuningsspecialisten en hier een echt team van wil maken. En alsof dat nog geen uitdaging genoeg is, hier ook een nieuwe, jonge, ambitieuze teamleider op wil zetten.

Wat doe je dan……. Ga je dat zelf begeleiden, ga je dan voor de geijkte partners in teambuilding, ga je dan voor de gladde mannen in nette pakken met dure aktetassen, ga je dan voor de zwevende mensen uit de non profit organisaties of durf je te kiezen voor iets anders?

Wij hebben het lef gehad en de keuze gemaakt om te gaan voor een nieuwe organisatie, namelijk Teamplayers.nu. Twee mannen, Ronald en Cees, met een eigen persoonlijkheid die als leus hebben: “Wij bouwen sterke teams”. Nou, dat hebben ze meer dan waar gemaakt.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek werd al gauw duidelijk dat dit twee mannen zijn, die met energie, passie en plezier vormgeven aan hun idealen waarin ze zelf echt authentiek blijven. Een offerte maken is makkelijk, maar niet na een uur luisteren naar het ingewikkelde construct van een samenwerkingsverband, de inzet van de specialisten bij de verschillende besturen en de vele veranderingen die er in en rondom de organisatie gaande zijn. Dan is het toch knap om een offerte op te leveren, die de situatie goed weergeeft, die de verschillende aandachtspunten mooi onderscheidt en die doelgericht is met duidelijke haalbare resultaten. Bijna te mooi om waar te zijn. Ons traject heeft zich gericht op 3 pijlers:

  1. Het realiseren van een hecht team van ondersteuningsspecialisten
  2. Duidelijke interne en externe positionering van het team
  3. De leidinggevende ondersteunen en in haar kracht zetten

En ja, het is ons zo goed bevallen dat we ook de 2e fase in gaan met dit nieuwe team van ondersteuningsspecialisten en teamplayers.nu. En vanuit onze ervaringen worden deze twee geweldige heren nu ook ingezet in de coaching en begeleiding van het stafteam in een veranderende rol en op een veranderende positie in deze periode van geweldige ontwikkelingen.

Maar wat is dan het geheime recept van waarom Teamplayers.nu voor ons werkt:

  • Twee mannen met passie, energie en plezier in hun werk
  • Doelgerichtheid waarbij confrontatie en de menselijke maat hand in hand gaan
  • Geen toneelspel, maar authentiek gedrag, “what you see is what you get”
  • Kennis van waar ze het over hebben en oog voor wat er gebeurt
  • Echt luisteren naar wat er nodig is
  • Ze geloven in de oprechtheid en betrokkenheid van de mensen, persoonlijke aandacht
  • Een mooi model “teamflow” met daarin duidelijk voor iedereen herkenbare stappen.
  • Een goed en duidelijk instrument voor de 0-meting
  • Een mooi instrument met waardevol gesprek rondom het TTI SI model
  • Ze doen wat ze zeggen en ze zeggen wat ze doen
  • Ze zijn flexibel en weten op de juiste momenten op te schalen en/of bij te sturen

Mooi hoe Ronald van Hintum en Cees van de Zande samen vanuit Teamplayers.nu ons nieuwe team ondersteuningsspecialisten bij SWV PO 30 06 en onze nieuwe teamleider Lisanne Peters verder begeleiden naar een collectieve ambitie en samen vormgeven aan passend onderwijs. En ja, erg waardevol dat ze de passie en drive van onze specialisten zien en benoemen.

Een prachtig duo dat elkaar aanvult. En ja, deze heren hebben bij de vorming van ons nieuwe team ondersteuningsspecialisten EN bij onze verse teamleider daadwerkelijk de FLOW gebracht !!! Top.”

Joris Elbers
Bestuurder SWV PO 30 06
www.swvpo3006.nl

Recente berichten en recensies

Meer weten? Neem contact met ons op.  Wij staan je graag te woord.

Investeren in je team is essentieel voor het behalen van resultaat.